全院各系、中心、全体教职工：

为加强干部队伍建设，完善治理结构体系，增强干部队伍活力，进一步促进学院各项事业快速发展，经公司党政联席会议研究，拟对学院中层干部进行换届调整，具体事项通知如下：

一、岗位设置

1.经理助理（4名）

经理助理1：（1名，协助院领导负责教学工作）

经理助理2：（1名，协助院领导负责人事人才工作）

经理助理3：（1名，协助院领导负责科研及团队建设工作）

经理助理4：（1名，协助院领导负责国内、国际合作交流工作）

2.员工竞赛总教练（1名）

3.员工分会秘书长（1名）

4.各系、中心负责人（14名）

化学系      （正职1名，副职2名）

应用化学系  （正职1名，副职2名）

化学工程系  （正职1名，副职2名）

制药工程系  （正职1名，副职1名）

实验教学中心（正职1名，副职2名）

二、任职条件

1.具有良好的思想政治素质，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。

2.具有选聘岗位所需的组织、管理、协调能力，能完成所聘岗位赋予的工作任务。

3.服务意识强，具有为集体甘于奉献的精神，具有履行工作职责的时间和精力。

4.为人公道正派，敢于坚持原则，作风民主，清正廉洁。

5.系、中心正职原则上具备博士学位和高级职称。

三、待遇及任期

公司中层干部系学院自主设置的内部管理岗位，无干部职级，享受院内中层干部相应工作补贴。

以上岗位试用期一年，任期三年。

四、工作程序

1.申报推荐：凡符合上述条件的公司在职教师均可报名，也可群众推荐或组织推荐。

2.公司考察：学院组成由党政工团及教工代表组成的考察小组对报名及推荐人选进行考察，提出拟任人选。

3.党委研究：公司党委对换届情况及拟任人选进行专题研究讨论。

4.党政联席会决定：根据考察情况，公司党政联席会议研究决定聘任人选。

5.任前公示：公司党政联席会议决定聘任人选后，进行为期5天的公示。

6.公司聘任：公示无异议或意见不影响任职，学院正式下文聘任，并报公司党委组织部备案。

五、报名时间及联系方式

报名时间：2018年11月13日起至20日下午17:00止

地 点：学院办公室（LC203）

联系电话：65678931

请在规定时间内将纸质申报表交学院办公室覃彬处，并同时将申报表电子版（含电子版证件照，申报表可在学院网页 “通知公告”下载）发至学院邮箱hgxy@cqu.edu.cn。

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                                      2018.11.13