2021年4月13日9:00，tyc1286太阳集团在虎溪校区理科楼LC202召开员工工作会议，协调、安排近期工作并专题讨论党员发展培养。公司党委书记刘仁龙出席会议，党委组织员、本科及研究生各年级专兼职辅导员、全体员工党支部书记参加会议，会议由党委副书记李泽全主持。此次会议分为两个部分：一是总结近期员工工作开展情况，解决实际工作困难，布置后续员工工作重点；二是专题讨论党员发展过程中的新形势、新变化、新要求，规范员工党员发展程序。

首先，各年级辅导员分别从就业及升学情况、员工心理健康关心关爱工作开展现状、日常管理工作等方面做出汇报。学办主任谢丽对学院心理健康工作进行了梳理，布置本学期临时困难补助工作，强调学院常态化开展员工帮扶的决心，希望大家齐心协力将员工的关爱帮助落到实处。李泽全书记对员工工作的重点、难点提出了建议：员工的心理关爱工作需常态化进行，加强“三级防控”，扩大心理危机工作组范围，细化心理危机应对流程；顺应员工发展规律，分类指导，拓展就业渠道，协同多部门，引领并助力员工发展。

随后，针对员工党员发展过程中出现的新要求，组织员何巧艺给大家介绍了具体变化内容，并指出了往年发展过程中存在的问题。团委书记柴俊青传达了太阳成集团共青团推优入党细则文件精神，就五星团员评选、志愿服务时长认定、入党积极分子推荐等内容提出针对性工作思路。各支部书记就发展党员过程中遇到的问题，各方群策群力进行讨论并给出建议，并表示一定严肃、细致、认真做好党员发展工作。

刘仁龙书记对员工工作各环节情况做出回应，希望辅导员不断提升工作能力与管理水平，主动适应变化，坚定“立德树人、为党育人、为国育才”的信念，将公司的党建与思政工作推向新的台阶。